江苏省：残疾人岗位试点“预留”

内容摘要: 记者从昨日召开的江苏省残疾人就业扶贫工作电视电话会议上获悉，江苏省将在全国率先试点残疾人岗位预留制度，鼓励创办庇护性就业机构，开发残疾人公益性岗位，走“劳动福利型”助残道路，在2015年实现残疾人群体的全面小康。

　　中国江苏网5月15日讯 记者从昨日召开的全省残疾人就业扶贫工作电视电话会议上获悉，我省将在全国率先试点残疾人岗位预留制度，鼓励创办庇护性就业机构，开发残疾人公益性岗位，走“劳动福利型”助残道路，在2015年实现残疾人群体的全面小康。副省长许津荣出席会议并讲话。

　　此次会议上我省首次提出，鼓励和引导机关、团体、事业单位及国有企业逐步建立残疾人岗位预留制度。试点过程中，将强化行政执法，要求新录聘人员时，除特殊岗位外，录聘单位不得设置歧视残疾人的录聘标准。残联要开发适合残疾人的基层公益性岗位，今后县以上人民政府每年都要确定一批公益岗位，明确一定比例用于安置残疾人就业。我省还将率先制定具体可行的岗位补贴政策，利用残疾人就业保障金，对超比例安置残疾人就业的单位，实施岗位补贴。

　　江苏省残联副理事长张建平介绍，根据省政府要求，各市今年上半年将启动残疾人专产专营试点；县级以上政府今年年底前建立优先采购残疾人福利性产品或服务目录；确保乡镇（街道）明年年底前，普遍建立残疾人庇护性就业机构。