“在江西省精准扶贫对象中，残疾人占了相当比例。促进企业吸纳残疾人就业脱贫，是打赢脱贫攻坚战的重要路径。”省政协委员卢英说，按照目前的激励办法，一些企业虽然想招收残疾人，但因拿不出25%的岗位提供给残疾人，享受不了税收减免政策，而不愿意招收残疾人。为此，应对吸纳残疾人就业企业的相关鼓励政策进行修改。

　　卢英提出三点建议，一是按贫困残疾人的实际在岗人数执行减税政策。不管是福利企业还是一般企业，只要吸纳贫困残疾人就业，税务部门就应一视同仁减免其税收，而不受就业规模和就业性质的限制，安排一个，减免一个，以鼓励各类企业为贫困残疾人提供岗位，也可防止企业为争“福利企业”的名号而弄虚作假。二是改退税制度为财政补贴制度。吸纳贫困残疾人就业企业应缴纳的税款，先全部按时足额缴纳，再由本级财政给予一定额度的补贴，补贴额度可根据各地实际情况确定，由省政府提供一个原则幅度。三是规范贫困残疾人与企业的对接。摸清贫困残疾人中有就业能力的底数，掌握他们的残疾程度、技能特长等，以方便企业根据实际需求进行对接。